حوكمة المسؤولية الاجتماعية للشركات

إنشاء لجنة للمسؤولية الاجتماعية برئاسة الرئيس، تكون مسؤوليتها الأساسية دعم التنمية المستدامة لنظام إدارة المسؤولية الاجتماعية.
انضم إلى الميثاق العالمي للأمم المتحدة (UNGC) لدعم المبادئ العشرة للميثاق العالمي المتعلقة بحقوق الإنسان والعمل والبيئة ومكافحة الفساد، وتعزيز التنمية المستدامة العالمية.

التواصل مع أصحاب المصلحة

التفاعل والتواصل مع أصحاب المصلحة لتعزيز فهمهم للشركة، والاحترام الكامل وحماية الحقوق والمصالح المشروعة لأصحاب المصلحة المعنيين، وتحقيق تنمية متناغمة بين جميع أصحاب المصلحة.

القضايا الموضوعية

إنشاء مصفوفة قضايا للرد على آراء أصحاب المصلحة.

دعاية حماية البيئة

الإدارة البيئية

استهلاك الطاقة: الحفاظ على الماء والكهرباء وطاقة النقل
النقل الأخضر: النقل التجميعي، النقل المكثف
إدارة المواد الكيميائية الخطرة: وضع خطة استجابة للطوارئ لحوادث التشغيل والإنتاج الكيميائية الخطرة، وتوجيه جميع الموظفين والشركاء في السلسلة الصناعية في التعلم والتدريب، وتنفيذ المسؤوليات

المنتجات الخضراء

المنتجات الخضراء: تقارير اختبار المنتج وسلامة المواد
التغليف الأخضر: الدعوة إلى استخدام مواد التعبئة والتغليف الصديقة للبيئة
التعامل مع نهاية العمر الافتراضي للمنتج: نظام إدارة استدعاء المنتج
المكتب الأخضر: مكتب بلا أوراق، واستهلاك منخفض للطاقة، والتنقل الأخضر، وما إلى ذلك.

صحة وسلامة المستهلك

0 شكاوى

حقوق الموظف

فرص عمل عادلة ونزيهة وشفافة
عقود العمل الموحدة
التمثيل النقابي ومنصات التواصل المتنوعة

تطوير الموظفين

التوظيف: عملية شفافة تقضي على التمييز على أساس الجنس والعمر والعرق والدين والموقف السياسي وأشكال أخرى.
التدريب: جميع الموظفين الذين يتلقون التدريب المهني والمتعلق بالمهارات.
مسارات التطوير الوظيفي: التركيز على نمو الموظفين، وتوفير قنوات متعددة للتقدم.
تقييم الأداء: عملية إدارة أداء عادلة ومحايدة وشفافة للاستفادة من نقاط القوة وتحديد مجالات التحسين والكشف عن الإمكانات غير المستغلة.

استحقاقات الموظفين

المزايا القانونية والمزايا الموسعة والمزايا الخاصة بالمنصب والمزايا القائمة على الحوافز. توفير مرافق اللياقة البدنية وغرف الترفيه ومناطق نشاط الموظفين.

صحة الموظفين وسلامتهم

الفحوصات البدنية والندوات التدريبية والاستشارات النفسية والمراقبة الصحية والتدريب على مكافحة الحرائق.

نزاهة العمل

تدريب شامل على أخلاقيات العمل لجميع الموظفين
تحقيقات أخلاقيات الموردين
معدل رضا العملاء السنوي ≥ 95%
صفر مخالفات
تم الاعتراف به باعتباره "عميل النزاهة المصرفية" الأول في مقاطعة آنهوي (2006)، ومؤسسة نزاهة الجودة الصينية (2017)، وعميل المستوى الخامس للتأمين على الائتمان الصيني (2021)

أمن المعلومات

تغطية 100% لاتفاقيات السرية
التدريب على أمن المعلومات
ملف التخزين
0 التسريبات والشكاوى