معلومات عنا

تنمية مستدامة

إيكوفاديس (ذهبي)

حصلت شركة AHA على تصنيف "ذهبي" في تقييم عام 2023 من قبل Ecovadis، وهي وكالة تصنيف عالمية لاستدامة الأعمال، مما رسخ مكانتها كشركة رائدة في ممارسات التنمية المستدامة بين شركات التجارة الخارجية.
  • إدارة التنمية المستدامة

    لطالما أولت شركة AHA اهتماماً بالغاً لإدارة التنمية المستدامة، حيث قامت بمواءمة استراتيجياتها وخططها التنفيذية مع مفهوم التنمية المستدامة. ومن خلال ضمان المشاركة الفعّالة من جميع الأطراف المعنية، تعمل AHA باستمرار على تحسين ممارساتها التشغيلية والإدارية. وتلتزم الشركة بتحقيق التنمية الاقتصادية والاجتماعية والبيئية المتبادلة بين الشركات وجميع الأطراف المعنية.
  • المسؤولية البيئية

    تحافظ جمعية AHA على موقف ثابت بشأن المسؤولية البيئية للشركات، وقد أدمجتها في الممارسات الاجتماعية والاقتصادية من خلال المعايير والقواعد ذات الصلة.
  • العمل وحقوق الإنسان

    يُعدّ الموظفون القوة الدافعة والركيزة الأساسية لتطوير الشركة. وتلتزم شركة AHA باستمرار بنهج "محوره الإنسان"، وتسعى جاهدة لتوفير ظروف عمل مواتية وفرص نمو وظيفي مستمرة للموظفين.
  • الشراء المستدام

    المشتريات المسؤولة، والتدريب على المسؤولية الاجتماعية للشركات، وتوقيع العقود، والتدقيق، ونظام إدارة الموردين.
  • إدارة النزاهة

  • الرفاه المجتمعي والعام

    تبرعات للتعليم، والوقاية من الأوبئة، والإغاثة في حالات الكوارث، ورعاية الفئات الضعيفة.

حوكمة المسؤولية الاجتماعية للشركات

إنشاء لجنة للمسؤولية الاجتماعية برئاسة الرئيس، وتكون مسؤوليتها الأساسية دعم التنمية المستدامة لنظام إدارة المسؤولية الاجتماعية.
انضم إلى الاتفاق العالمي للأمم المتحدة لدعم المبادئ العشرة للاتفاق العالمي المتعلقة بحقوق الإنسان والعمل والبيئة ومكافحة الفساد، وتعزيز التنمية المستدامة العالمية.

التواصل مع أصحاب المصلحة

التفاعل والتواصل مع أصحاب المصلحة لتعزيز فهمهم للشركة، والاحترام الكامل وحماية الحقوق والمصالح المشروعة لأصحاب المصلحة المعنيين، وتحقيق التنمية المتناغمة بين جميع أصحاب المصلحة.

القضايا الجوهرية

قم بإنشاء مصفوفة للقضايا للاستجابة لآراء أصحاب المصلحة.

التوعية بحماية البيئة

الإدارة البيئية

استهلاك الطاقة: ترشيد استهلاك المياه والكهرباء وطاقة النقل
النقل الأخضر: النقل الجماعي، النقل المكثف
إدارة المواد الكيميائية الخطرة: وضع خطة استجابة طارئة لحوادث تشغيل وإنتاج المواد الكيميائية الخطرة، وتوجيه جميع الموظفين والشركاء في السلسلة الصناعية في التعلم والتدريب، وتنفيذ المسؤوليات

منتجات صديقة للبيئة

المنتجات الصديقة للبيئة: تقارير اختبار المنتجات وسلامة المواد
التغليف الأخضر: الدعوة إلى استخدام مواد التغليف الصديقة للبيئة
التعامل مع المنتجات في نهاية عمرها الافتراضي: نظام إدارة سحب المنتجات
المكتب الأخضر: مكتب بلا أوراق، منخفض استهلاك الطاقة، تنقل صديق للبيئة، إلخ.

صحة وسلامة المستهلك

لا توجد شكاوى

حقوق الموظفين

فرص عمل عادلة ونزيهة وشفافة
عقود العمل الموحدة
تمثيل النقابات العمالية ومنصات الاتصال المتنوعة

تطوير الموظفين

التوظيف: عملية شفافة تقضي على التمييز القائم على أساس الجنس، أو العمر، أو العرق، أو الدين، أو الموقف السياسي، أو غيرها من الأشكال.
التدريب: جميع الموظفين الذين يتلقون تدريباً مهنياً وتدريباً متعلقاً بالمهارات.
مسارات التطوير الوظيفي: التركيز على نمو الموظفين، وتوفير قنوات متعددة للترقية.
تقييم الأداء: عملية إدارة أداء عادلة ونزيهة وشفافة للاستفادة من نقاط القوة، وتحديد مجالات التحسين، والكشف عن الإمكانات غير المستغلة.

مزايا الموظفين

المزايا القانونية، والمزايا الموسعة، والمزايا الخاصة بالوظيفة، والمزايا القائمة على الحوافز. توفير مرافق اللياقة البدنية، وغرف الترفيه، ومناطق أنشطة الموظفين.

صحة وسلامة الموظفين

الفحوصات البدنية، والندوات التدريبية، والاستشارات النفسية، والمراقبة الصحية، والتدريب على الإخلاء في حالات الحريق.

نزاهة الأعمال

تدريب شامل على أخلاقيات العمل لجميع الموظفين
تحقيقات أخلاقيات الموردين
معدل رضا العملاء السنوي ≥ 95%
لا توجد أي مخالفات
تم الاعتراف بها كأول "عميل نزاهة مصرفية" في مقاطعة آنهوي (2006)، ومؤسسة نزاهة الجودة الصينية (2017)، وعميل المستوى الخامس للتأمين الائتماني الصيني (2021).

أمن المعلومات

تغطية اتفاقيات السرية 100%
التدريب على أمن المعلومات
تخزين الملفات
لا توجد تسريبات ولا شكاوى