أُعلنت مؤخراً نتائج جوائز سيريوس التاسعة للموارد البشرية. وقد حازت شركة AHA على جائزة "أفضل علامة تجارية لصاحب العمل للشركات العالمية" تقديراً لإنجازاتها المتميزة في مجال ثقافة المؤسسة وتطوير المواهب.
تُعدّ جوائز HR Sirius جائزة مرموقة في مجال الموارد البشرية، ويتم تنظيمها بالاشتراك بين Moka ومعهد بكين للذكاء الاصطناعي العام (BIGAI) وHRflag. وتُمنح هذه الجوائز للشركات الرائدة التي نجحت باستمرار في بناء صورة مثالية كجهة توظيف، وأظهرت ريادة في ثقافة المؤسسة وتجربة الموظفين وتنمية المواهب.
تُعدّ هذه الجائزة دليلاً قاطعاً على التزام شركة AHA الراسخ بفلسفة "العنصر البشري أولاً" واستثمارها العميق في بناء منظومة عالمية للمواهب. وبصفتها شركة تجارية دولية تمتد أعمالها إلى أكثر من 100 دولة ومنطقة، تدير AHA فروعاً خارجية في الولايات المتحدة وألمانيا وهولندا وهونغ كونغ وفيتنام وغيرها من المواقع.
إلى جانب حضورها التجاري القوي، لطالما اعتبرت جمعية المستشفيات الأمريكية (AHA) الناس القوة الدافعة الرئيسية وراء نموها:
في مجال الإدارة: مع الانتقال إلى مقرها الرئيسي الجديد والتحديث الكامل لأنظمة الموارد البشرية الرقمية الخاصة بها، تعمل AHA على تقديم تجربة خدمة أكثر كفاءة وملاءمة وترحيبًا لموظفيها.
قيد التطوير: تواصل جمعية القلب الأمريكية تحسين برامج تدريب موظفيها وإنشاء منصة واسعة للنمو الوظيفي.
في مجال الحوافز: تعمل جمعية القلب الأمريكية على تعميق آليات تقاسم الأرباح لديها بحيث يتمكن كل موظف متفانٍ من النمو مع الشركة والمشاركة في نجاحها.
يشكل هذا المزيج من القوة الداخلية والاعتراف الخارجي في مجال العلامة التجارية للتوظيف أساسًا متينًا لاستراتيجية AHA ذات النواة المزدوجة المتمثلة في "التجارة الدولية المتخصصة + البحث والتطوير والتصنيع الصيدلاني عالي المستوى".“
وبالنظر إلى المستقبل، ستواصل شركة AHA تنمية المواهب برؤية عالمية. وستستمر في استكشاف استراتيجيات مبتكرة لتنمية المواهب، وستجعل من علامتها التجارية كجهة توظيف جسراً يربط الموظفين بالشركة، والشركة بالعالم، مما يساعد موظفيها على بناء مسارات مهنية مجزية، ويخلق قيمة طويلة الأجل لعملائها.
